Целевая модель наставничества была разработана с учетом социально-экономических и социокультурных особенностей нашего округа в рамках федеральных проектов "Современная школа", "Успех каждого ребенка" и "Молодые профессионалы".
Она представляет собой универсальную технологию передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций и ценностей через неформальное общение учащихся с наставником и направлена на повышение конкурентоспособности профессионального образования.
«Наставник – это человек, который сам является носителем навыков в определенной сфере. Тот человек, который владеет на высоком уровне определенными знаниями, умениями и может этому обучить кого-то другого. Перед внедрением целевой модели на практике будет создана база наставников, проведено их обучение. Для учащихся школ это возможность получить реальные практические знания в различных сферах. Мы планируем привлекать к работе наши предприятия, бизнес, государственных и муниципальных служащих», - поделился глава города Иван Носков.
Целевая модель поможет организовать процесс, но не является строгим сводом правил, а направлена именно на развитие творческих подходов в обучении и персонализированной работе с каждым учащимся.